凝心聚力共话章程，民主决策凝聚共识│职工代表大会圆满召开，《员工手册》全票通过
2026年7月24日，重庆倍禧农业股份有限公司职工代表大会隆重召开。此次大会成功推选产生12名职工代表，并审议通过公司《员工手册（定稿）》。公司管理层代表、职工代表共14人参加了会议。全体参会人员以高度负责的主人翁精神，践行“以人为本、民主管理”理念，为公司规范化发展筑牢制度基础。
一、推举并通过职工代表
通过前期各部门民主推荐，大会提名并推选产生由一线职工、技术骨干、青年职工和女职工组成的12名职工代表。当选代表一致表示，使命光荣、责任重大，一定会以高度的主人翁意识，良好的精神风貌，认真履行代表职能，发挥好公司领导与职工之间的桥梁纽带作用，为公司发展注入了坚实的民主基础和强大的内生动力。
二、审议确定《员工手册（定稿）》
依据国家劳动法律法规及重庆市属地管理要求编制，经管理层牵头、各部门协同，并通过前期公开征集意见，汇总整理形成《员工手册》。内容涵盖招聘、考勤、薪酬福利、奖惩等全流程管理条款。由行政人事部负责人对《员工手册》的所有章节、条款向职工代表进行了解读和说明，特别针对考勤管理、奖惩制度等重点条款进行了逐项讨论，并对职工代表的意见及建议进行了讨论和补充。
经大会审议，全票通过了《员工手册（定稿）》。确定后的手册内容全面、规范，权责清晰，充分体现了公司的制度管理要求，保障了员工的合法权益。
三、下一步安排：部署学习
职工大会审议通过后，2026版《员工手册》已于2026年7月31日正式颁布实施生效。手册的生效，规范了公司内部管理、明确了员工权责、构建了合规有序的用工体系。对完善本公司员工管理规章制度，提升内部控制和风险防控管理效能，具有十分重要的意义。
下一步公司还将组织完成各部门员工的宣贯学习，行政人事部同步落实全员签收与归档，确保制度执行过程可追溯。同时，手册将每年结合业务发展、法规变化及员工合理建议进行动态修订，持续优化管理机制，助推企业与员工共同成长。